Verslo valdymo sistemos leidžiančios efektyviai tvarkyti vidinius ir išorinius kompanijų procesus yra neatsiejama šiuolaikinių įmonių dalis. Praktiškai nėra verslo srities, kuriai nebūtų sukurti specialūs įrankiai, padedantys automatizuoti ir pagreitinti darbus, ir leidžiantys siekti didesnio pelno, o sukauptus duomenis analizuoti ir panaudoti ateities veikloje. Tačiau kartais būna ganėtinai sudėtinga pasirinkti pačią tinkamiausią sistemą, kuri suteiks daugiau galimybių ir leis įgyti konkurencinį pranašumą rinkoje.
Renkantis tinkamą verslo valdymo sistemą, svarbu pradėti ne nuo to ką įvairūs sprendimai gali pasiūlyti, o nuo to, ko iš tiesų reikia jūsų verslui. Įrankiai turi prisitaikyti prie verslo poreikių o ne atvirkščiai. Rekomenduojama pradėti nuo esamu verslo procesų ir darbų eiliškumo sudėliojimo ir svarbių duomenų kaupimo ir analizės poreikio. Svarbu aiškiai įsivaizduoti kas leistų efektyvinti veiklą ir siekti geresnių rezultatų, ir tik po to vertinti ar siūlomas įrankis gali suteikti tokias galimybes.
Ieškant pačio geriausio sprendimo reikia apsiriboti sistemomis, kurios yra sukurtos specialiai tam tikrai veiklai. Jos dažniausiai jau turi pagrindinį funkcionalumą, kurio reikia verčiantis ta veikla. Taip pavyzdžiui, renkantis įrankį leidžiantį valdyti turimą transporto ūkį, vertėtų susipažinti su logistikos kompanijoms pritaikytais sprendimais tokiai kaip terralogistics.lt.
Be abejo svarbu atkreipti dėmesį ne vien tik vadovų poreikį, bet ir leisti įmonės darbuotojams įvertinti sistemą, nes būtent jiems teks ją naudoti kasdienėje veikloje. Būtent nuo to kaip seksis įrankį įvaldyti įvairių skyrių darbuotojams, priklauso ir jo įtaka procesų efektyvinimui. Bet kuriuo atveju, pasirinktos verslo valdymo sistemos funkcionalumas turėtų maksimaliai atspindėti įmonės veiklą bei atitikti kasdienius poreikius arba galėtų gan lengvai prie jų būti pritaikomas.
Kad ir kaip bebūtų, kad ir koks geras būtų verslo planas, be tinkamų darbuotojų neišsiversite.. gerų darbuotojų galima rasti ir Lietuvoje, ir atsivežti iš kitų šalių. kaip sako praktika, dažnai atsivežti darbuotojai dirba nąšiau ir geriau, nei vietiniai.